うちに会社にもあればいいのに

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「ひとつに家庭の事情があります。せっかく職級が上がっても、子育てや介護などに直面し、自分の仕事をまっとうすることができないというジレンマを持つ人が多いんです。だったら、降任して負担を減らしてあげたほうがいいと。いわばニーズがあったから制度を導入したということです」

家庭と仕事の狭間で追い詰められて会社を辞めたり、心を病んでしまったりすることを考えると、画期的な解決策な気がする。

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このページは、orimaが2008年11月 7日 00:50に書いたブログ記事です。

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